合影留念

在公司成立19周年之际，为进一步共享企业发展成果，增强公司员工的归属感、凝聚力和向心力，激发全体员工凝聚干事创业的斗志力量，8月18日，中建五局华东公司召开入职10、20、30、40周年员工座谈会。

公司党委书记、董事长林亚西，党委副书记、总经理孟明阳，党委副书记、纪委书记、工会主席舒燕，副总经理李祖帅，总经济师、总法律顾问、首席合规官郭光远及入职10、20、30、40周年员工代表参会。

林亚西对大家的付出奉献表示感谢并提出五点希望：一是坚定发展信心，凝聚向上合力。建筑行业仍旧是国家发展的骨干行业，企业多年深耕长三角，已经积累深厚底蕴，“华东建造”口碑是我们最大的底气。二是锚定改革方向，提升核心竞争力。凝聚思想共识，立足自身岗位，在市场区域深耕、项目管理升级等多方面精准有效提升战斗力。三是注重人才培养，提升专业能力。进一步发挥人才示范引领效用，树立人才强企意识，加快人才培养，不断匹配企业战略发展需要。四是攻坚急难险重，彰显骨干人才担当。迎难而上、攻坚克难，助力公司发展品质再升新高度。五是同心同德同向，共享企业发展成果。让“奉献者”有回报，让“奋斗者”有舞台，让“坚守者”有温度，实现企业与员工携手共进。

孟明阳提出三点期望：一是永葆初心如磐，做精神火炬的传递者。保持开阔的眼界和崇高的追求，将个人价值的实现深度融入企业发展的洪流，持续为企业高质量发展注入不竭动力。二是深耕专业沃土，做攻坚克难的实干家。持续提升专业深度和复合能力。时刻锤炼“冲得上、顶得住、打得赢”的硬核本领，以“功成不必在我，功成必定有我”的境界，为企业发展再立新功。三是倾囊相授育才，做薪火相传的引路人。积极投身“传帮带”工作，共同营造“前辈倾心教、后辈用心学”的浓厚氛围，为公司培育生生不息的后备力量。

十年，是逐光而行的热血诗篇；二十年，是淬火荣光的攀登足迹；三十年，是沉淀担当的厚重画卷；四十年，是薪火相传的匠心守望……到会员工代表围绕过往经历、心路历程展开分享交流并为公司高质量发展建言献策。

回顾过去，我们成绩斐然，展望未来，我们重任在肩。华东公司将始终与每一位员工并肩，以关怀凝聚力量、以成长共赴新程，以更坚定的步伐在高质量发展的道路上续写精彩华章。（作者:高倩；审核：王光海）