座谈会现场

林亚西

孟明阳

林亚西、孟明阳为入职40、20周年员工代表颁发奖杯

交流现场

合影留念

为进一步做优关心关爱工作，有效增强公司员工的归属感、凝聚力和向心力，8月12日，中建五局华东建设组织召开入职10、20、30、40周年员工座谈会。公司党委书记、董事长林亚西，党委副书记、总经理孟明阳，党委副书记、纪委书记、工会主席舒燕，副总经理李祖帅及入职10、20、30、40周年员工代表参会。

林亚西对大家的付出奉献表示感谢，并提出六点希望：一是希望未来继续携手并进，同心同向同行，公司的快速发展离不开各位员工的辛勤付出与团结合作，期待未来继续心往一处想、劲往一处使，共同提升管理质效，推动高质量发展；二是希望始终不忘初心使命，永葆奋进姿态，要对自己有清晰的定位，增强对工作的使命感、成就感和归属感，始终谦逊低调、豪情满怀、积极肯干、乐观豁达，做值得后辈学习、跟随的榜样；三是希望保持终身学习观念，持续提升自我，树立争当表率的工作态度，把自己的综合素质提升起来，认真把握每一次进步机会，主动丰富提升自我的渠道，努力创造新业绩；四是希望勇于攻坚急难险重，彰显骨干担当，时刻保持赶考初心，恪尽职守、履职尽责，发扬“勇攀登”的魄力，紧抓时机、知行合一，不断提高履职能力；五是希望时刻秉持优良作风，严格要求自我，树立正确的政绩观、事业观，把纪律和规矩挺在前面、铭记于心，从思想上绷紧廉洁自律之弦；六是希望工作顺利生活顺心，成为人生赢家，永葆热情，永远坚定，不断完善自我，不断超越自我，在与企业高质量发展的过程中继续同频共振，共筑华章。

孟明阳提出三点希望：一是坚守初心，‌担当使命，牢记初心使命，‌不断追求自我超越，‌与公司同频共振，‌为公司的发展贡献更多的智慧和力量；二是脚踏实地，‌砥砺奋进，在本职岗位上深耕细作，勇于面对挑战和压力，锤炼敢于碰硬、能打硬仗的真功夫，勇挑“功成不必在我、功成必定有我”的担当；三是薪火相传，‌共筑未来，做好“传帮带”工作，积极营造以老带新、以新促旧、互帮互促的良好氛围，凝聚干事创业的强大力量。

会上，林亚西、孟明阳分别为员工代表颁发入职周年慰问。到会员工代表围绕过往经历、心路历程展开分享交流，并为公司高质量发展建言献策。

回顾过去，我们成绩斐然；展望未来，我们重任在肩。‌愿未来的日子里企业与员工继续‌携手共进，双向奔赴，‌共创更加辉煌灿烂的明天！（文/华东建设工会管理 杨楠  图/华东建设宣传管理 高倩）