5·21我和工会有个“约会”

华东公司首次“工会接待日”走进溧水片区项目

集体生日会

座谈会现场

“工会见证成长”活动

为加强员工关爱，维护员工权益，拓展幸福空间，发挥工会的桥梁纽带作用，5月21日，华东公司党委委员、总会计师钟红波，党群工作部部长张耀元，江苏分公司总会计师颜宏斌一行走进溧水片区项目，与员工交流心声、沟通工作、畅谈生活，以集中座谈会和线上视频交流等形式，开展工会接待日活动。

调研+座谈+连线，员工疑惑“一网打尽”

为了提升接待日实效，各项目部在会前开展问卷调查，摸底员工需求，汇总问题清单。现场，钟红波与项目青年员工面对面交谈，员工纷纷敞开心扉，表达自己关于职业通道、晋升机制、费用报销、办公环境、轮休制度等方面遇到的困难和问题。为将“工会接待日”福祉项目全员，活动还在会议现场开启了“场外连线”，施工现场员工们表示：“虽然我不在座谈会现场，但我的疑问一样可以提出，连线、抢答热度一点儿也不减。”

答疑+宣贯+关爱，员工诉求一一回复

钟红波，张耀元，颜宏斌，江苏分公司综合办主任赵晶晶从党建、人力、工会等方面，讲解了和员工息息相关的各项政策。公司团委书记兼工会干事郭甲甲为大家宣贯了局《幸福工程指导意见》、工会经费管理实施办法和公司《幸福工程实施细则》。钟红波表态对于一些未现场给出答复的问题，将带回公司反馈给相应部门，十五日内反馈，切实做到事事有结果、件件有回音。

现场开展了“工会见证成长”愿望征集活动，定一个小目标，“顺利脱单”“考取一建证”“减肥20斤”“奖金多多”“工作业绩更进一步”等，让工会见证员工们的目标是否实现。活动最后，全体员工还与项目四月份寿星齐过生日，美景、美食、好心情，员工们欢聚一堂，享受温馨时刻。

接下来，公司、分公司工会将继续立足员工需求，开展好接待日活动，努力提升员工幸福感，助力公司“提质增效”。（文/梁珞珞 图/徐淼）