华东公司召开2022年党的建设、党风廉政建设工作会暨三届二次职代会、工作会

 

1月16日，华东公司2022年党的建设、党风廉政建设工作会暨三届二次职代会、工作会在公司总部召开。大会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会、中央经济工作会、局九届一次职代会暨2022年工作会会议精神，总结公司2021年工作，分析当前形势和任务，系统部署2022年重点工作。会议明确2022年的工作主题是“效益提升”。

会上，公司党委书记、董事长钱元代表公司党委作《稳步新征程 建功新时代 在高质量发展的赶考路上谱写华东新篇章》党建工作报告，并作2022年工作讲话。

钱元从三个方面对2022年党建工作进行部署：一是把准一条主线，引领高质发展。全司上下要坚定捍卫“两个确立”，坚持加强学思践悟，坚定提升政治三力，不断提高政治站位，练就贯彻落实的硬本领。二是聚焦“效益提升”，保障高质发展。要推动“战略规划”落实落地，推动“六专行动”落细见效，推动“五大活动”同向发力，推动“人才强企”增能提效，推动“纪律优势”夯实筑牢。三是唱响企业品牌，助力高质发展。加强属地创优要“精准”，加强典型选树要“集成”，加强凝聚合力要“升级”。

钱元表示，2022年是“十四五”承上启下的关键战，打好打赢事关未来几年的信心和底气，需要我们以更高的站位、更强的担当、更足的干劲、更严的要求、更实的举措，确保完成全年各项目标任务。

钱元从三个方面作2022年工作讲话：一是稳中有进，发展态势持续向好。2021 年，公司聚焦“一最两强三优” 的战略目标，紧紧围绕“提效增速”主题，全力推进疫情防控和生产经营，着力化解各种不确定因素不利影响，全年目标任务基本完成，发展态势持续向好。二是对标对表，发展压力不容小觑。要敏锐感知行业形势的变化走向，清晰认知公司所处的发展段位，清醒自知制约发展的诸多短板。全司上下既要保持“惶者”心态，居安思危，又要以不惧的心态拥抱变化、以不惑的状态适应变化、以不屈的姿态引领变化，全面保障年度任务目标圆满完成。三是苦练内功，打赢效益提升之战，要强化党建引领力，助力“效益提升”；强化营销攻击力，牵引“效益提升”；强化成本竞争力，夯实“效益提升”；强化管控穿透力，保障“效益提升”；强化考核执行力，促推“效益提升”；强化团队战斗力，支撑“效益提升”。钱元还就年末抓实安全生产、节日正风肃纪等问题进行再提醒、再强调。

公司党委副书记、总经理林亚西作题为《求真务实 抓体系治理 埋头苦干 促效益提升 为实现公司“十四五”高质量发展而努力奋斗》的工作报告。

林亚西从七个方面对2022年全年工作进行部署：一是聚焦有效联动，在治理体系优化上提效益。二是聚焦客户经营，在营销品质改善上提效益。三是聚焦施工策划，在快速建造工期上提效益。四是聚焦三大策划，在商技融合创效上提效益。五是聚焦风险防范，在资金管控降本上提效益。六是聚焦人才建设，在团队赋能产出上提效益。七是聚焦党建引领，在区域深耕品牌上提效益。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席舒燕作2022年党风廉政建设和反腐败工作报告，并通报公司2021年党建责任制考核结果。

会上，公司分管领导分别进行工程管理、财务资金、合约法务、科技质量设计、市场营销工作专题发言。

浙江分公司、江苏分公司、上海经理部依次进行了述职，钱元代表公司党委对各单位党组织书记履职情况逐一点评。江苏分公司苏北片区经理部、浙江分公司宁波泰康项目、江苏分公司溧水市政项目、上海经理部闵行华润项目进行了典型经验交流。

会议还通报了2021年下半年典型案例及2021年度综合考评情况，下发了党建工作、经营工作、安全生产及保密责任书，表彰了2021年度先进单位和个人，进行了2021年度公司领导班子民主测评。

大会审议通过了相关决议，报告了三届二次职代会职工代表提案处理落实情况、公司2021年隐患排查治理工作情况，宣贯了中建五局首届人才论坛讲话精神。舒燕做会议总结。

本次会议采取现场与视频相结合的形式召开，共设主会场1个，视频分会场12个；公司领导班子、副三总师、总经理助理及总部各部门正副职、分公司（经理部）领导班子、部门负责人、项目经理、职工代表等247人参会。（鲁宣驿）